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  1. [2020-01-08]

    高效的團隊對企業(yè)的發(fā)展至關重要

    團隊協(xié)作通常能激起出團隊難以置信的發(fā)展?jié)摿?,團體合作干成的成效通常能超出組員本人銷售業(yè)績的總數(shù)。

  2. [2019-12-30]

    如何有效溝通是企業(yè)管理的重要課題之一

    如何有效溝通是企業(yè)管理的重要課題之一。首先,溝通有助于決策。在做出決策之前,管理者需要從企業(yè)內(nèi)部溝通中廣泛獲取大量信息作為決策的依據(jù)。

  3. [2019-12-16]

    如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀設置拓展訓練課程呢?

    拓展訓練課程的設置是拓展訓練的重要組成部分,課程的合理性直接影響拓展訓練的效果。因此,拓展培訓應根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和需要開設拓展課程。

  4. [2019-12-16]

    企業(yè)在進行拓展之前你需要了解這些知識

    在企業(yè)發(fā)展停滯前,管理層考慮企業(yè)的本質。 其中發(fā)生人員問題時,員工訓練員經(jīng)常使用的解決方法也是有效的方法。

  5. [2019-12-09]

    提升團隊精神的效果需要拓展教練的引導

    團隊精神是企業(yè)的毛細血管,暫時看不到其內(nèi)在效應,但支配著企業(yè)的生命。 那為什么拓展訓練是提高團隊精神的較好方法?

  6. [2019-12-02]

    員工輪訓是對企業(yè)內(nèi)部所有員工進行分階段集中學習

    我們的企業(yè)這時要考慮的只是只選我們自己企業(yè)合適的培訓方式。這是我們培訓組織者首先要做的一項工作。

  7. [2019-12-02]

    拓展根據(jù)需要的實際恰當?shù)倪M行可以取到事半功倍的效果

    近年來,許多企業(yè)、學校、政府事業(yè)單位紛紛開展開拓訓練,活動主題也大不相同,包括娛樂型、半軍事化訓練型、魔鬼野外生存型、興趣運動會等。

  8. [2019-11-25]

    公司在對新員工進行拓展培訓的時候一般會面臨這些問題

    人力資源部培訓主要是公司的介紹及規(guī)章制度,具體工作內(nèi)容由用人部門培訓,是不是?

  9. [2019-11-25]

    體會式訓練對不一樣安排需有適用性

    經(jīng)驗培訓對不同的公司要求有一定的適用性。更多的體驗式培訓是一種體驗和服務。有不同作業(yè)和不同日景的人會有不同的感受和收獲。

  10. [2019-11-18]

    對于不同崗位級別的人,采取不同的培訓

    我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段,自我的感受就是填鴨式的教學模式,學生們苦不甘言。其實這樣的例子很多,很多勤奮的學生,成績不是好,但往往一些整天笑呵呵的同學,成績卻很好。當然智力、理解力強點是一方面。

  11. [2019-11-18]

    每個想要舉辦拓展的公司你一定要知道這三件事

    如何選擇好的拓展訓練公司,首先你要知道拓展訓練這個行業(yè)的背景,知道一些淺顯的拓展訓練的原理,如果這些都不知道的話,那么你做這種活動也是一種跟風,不是所有團隊都適合做同樣的活動。

  12. [2019-11-11]

    拓展項目真人csVIP行動

    戰(zhàn)隊分為刺殺隊和護衛(wèi)隊,分別進入各自領地始發(fā)點。護衛(wèi)隊中挑選一名隊員作為VIP。 任務:只需保護VIP到達指定地點,則為勝利。

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